Главная
→
Календарь
→
Эффективное лидерство

Как проявлять и развивать свои лидерские качества.

эффективное лидерство

Тренинг

не определена

Дата и время:

Место проведения:

г. Ставрополь, 2-й Юго-Западный пр-д, 3 ОТЦ Кентавр, 2-этаж (конференц-зал)

Для кого этот тренинг

Бизнес-тренеров
и экспертов

Педагогов школ и Высших учебных заведений

Профессиональных спикеров и ведущих

Руководителей компаний
и подразделений

Продавцов
и переговорщиков

Учеников старших классов и студентов

Чему вы научитесь

1

Исследовать
целевую аудиторию

научитесь собирать информацию о целевой аудитории курса,
анализировать данные
и применять их при составлении
учебной программы
2

Разрабатывать
учебные программы

разберётесь в моделях и методах проектирования программ, научитесь подбирать их под образовательные
и бизнес-задачи
3

Подбирать
практические задания

научитесь создавать практические задания и тесты, учитывая цель обучения
4

Мотивировать
учащихся

освоите инструменты для развития мотивации студентов, научитесь менять дизайн программы с учётом вовлечённости учеников
5

Использовать
креативные подходы

изучите креативные методики и сможете использовать их
в решении образовательных задач
6

Оценивать качество
учебных программ

узнаете, как работать с обратной связью и анализировать учебные метрики, сможете улучшать курс.

Программа курса

TЕМА 1. Лидерство как феномен

Понятие внешнего и внутреннего лидерства
Качества лидера
Роль и влияние лидера в коллективе

ТЕМА 2. Три внутренних причины для лидерства

Умение быстро принимать решения
Умение создавать вдохновляющее видение будущего
Умение накапливать энергию

ТЕМА 3. Инструменты развитие лидерских качеств

График принятия решений и три точки решения, тренировка решительности
Пирамида логических уровней Р. Дилтса и технология создания ясного видения
Ритмы мозговой активности и техники накопления энергии

ТЕМА 4. Лидер как вдохновитель и мотиватор

График принятия решений и три точки решения, тренировка решительности
Пирамида логических уровней Р. Дилтса и технология создания ясного видения
Ритмы мозговой активности и техники накопления энергии

ТЕМА 5. Ситуационное лидерство как методика постановки задач

Четыре уровня готовности подчиненного к выполнению задачи
Власть, директивное и поддерживающее руководство
Четыре стиля ситуационного лидерства при постановке задач сотрудникам:
Инструктирование
Наставничество
Вовлечение
Делегирование
Цена ошибки в использовании стилей лидерства при постановке задач сотрудникам

09:00 - Риторика и подача новой информации на тренинге

Мини-лекция как метод бизнес-тренинга:
Диалоговый формат лекции
Игровой формат лекции
Презентационный формат лекции
Вовлекающе-мотивационный формат лекции

11:00 - Играем в игру «Риторика ICBT» и изучаем:

Управление вниманием группы
вербальные риторические приёмы
Невербальный риторические приёмы
Паравербальные риторические приёмы
Сторителлинг

12:30 -Постановка голоса тренера и манеры держаться в пространстве группы:

Влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе.
Исследуем параметры голоса и Практикуем их управлением
Четыре тона голоса и их влияние
Как тренеру использовать пространство у доски и в группе

09:00 - Организация практики и обратной связи в тренинге
1. Создание и проведение практических упражнений:

8 шаблонов тематических упражнений и как ими пользоваться
Геймификация при организации практики

11:00 - Использование игр в тренинге

13:00 -Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок и для креатива:
- Алгоритм проведения метафорической деловой игры;
- Методика самостоятельного составления метафорической деловой

13:00 -Мозговой штурм Pin-point как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта:
Алгоритм проведения мозгового штурма pin-point;
- Методика самостоятельного составления мозгового штурма к бизнес-проблеме клиента-заказчика

13:00 -Безоценочная обратная связь:

место обратной связи в структуре Тренинга
Оценочная и безоценочная обратная связь: в чем разница и каково влияние каждой из них на учебный процесс
Алгоритм перевода оценочных суждений участников в безоценочную Обратную связь

В ходе геймификации группа набирает победные баллы. При соответствующем количестве набранных баллов группа получает в подарок дополнительный материал о 6 тренерских стилях: Учитель, лидер, фасилитатор, массовик-затейник, провокатор, игропрактик.
Хотите посмотреть, как проводится геймификация учебного процесса в онлайн формате? Тогда кликайте на видео и смотрите. Видео-проведение авторской игры "Риторика ICBT" в рамках межмодульной встречи со студентами Международной Школы Бизнес-Тренеров ICBT и также игра применяется на 1 модуле ICBT «Методы бизнес-тренинга и геймификация". Игра позволяет прокачать навыки сторителлинга, системы аргументации и ответов на каверзные вопросы аудитории, утилизации помех, а также успешного невербального и паравербального поведения оратора. #ICBT

Часто задаваемые вопросы

Управление финансами

Продажи и переговоры

Управление финансами

Продажи и переговоры

Антонова Ксения

Смирнов Кирилл

Антонова Ксения

Смирнов Кирилл

Помогает ученикам по оргмоментам и преподает тайм-менеджмент

Курирует и обучает группы направления «Продажи и переговоры»

Помогает ученикам по оргмоментам и преподает тайм-менеджмент

Курирует и обучает группы направления «Продажи и переговоры»

Преподаватели курса

Принять участие в тренинге

Мы принимаем оплату картами российских и зарубежных банков, Сбербанк Онлайн, Быстрый платёж, ЮMoney, Qiwi, Рассрочка Тинькофф на 3/6/12 месяцев.

30000

р.

35000

р.

Оплатить