Главная
→
Календарь
→
Методология создания онлайн-курсов

МЕТОДОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ ОНЛАЙН-КУРСОВ

Пошаговый алгоритм создания
онлайн-курса — от замысла
до технической реализации.

Принять участие

Онлайн-курс

Идёт набор

Место проведения:

г.Ставрополь

Программа курса

Дата и время:

Для кого этот курс

Внутренних тренеров компаний
(с опытом и без)

Педагогов школ и Высших
учебных заведений

Создателей собственных
авторских тренингов

Руководителей компаний
и подразделений

Частных лиц, получающих новую профессию

Лидеров команд, которым важно развивать сотрудников

Чему вы научитесь

1

Исследовать
целевую аудиторию

научитесь собирать информацию о целевой аудитории курса,
анализировать данные и применять их при составлении
учебной программы
2

Разрабатывать
учебные программы

разберётесь в моделях и методах проектирования программ, научитесь подбирать их под образовательные и бизнес-задачи
3

Подбирать
практические задания

научитесь создавать практические задания и тесты, учитывая цель обучения
4

Мотивировать
учащихся

освоите инструменты для развития мотивации студентов, научитесь менять дизайн программы с учётом вовлечённости учеников
5

Использовать
креативные подходы

изучите креативные методики и сможете использовать их в решении образовательных задач
6

Оценивать качество
учебных программ

узнаете, как работать с обратной связью и анализировать учебные метрики, сможете улучшать курс.

Программа курса

09:00 - Формы и методы онлайн-обучения

Геймификация в обучении и образовании: цели, возможности, новизна, актуальность, феномены
Отличие профессии бизнес-тренер от смежных профессий: спикер, преподаватель, Учитель, методист, наставник, коуч, фасилитатор, модератор, психолог, тренер личностного роста. Зона ответственности бизнес-тренера и польза для бизнеса.

3. Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика). Отличие модульной структуры от структуры Обучения по Колбу. Дополнительные методологические преимущества

09:00 - Риторика и подача новой информации на тренинге

Мини-лекция как метод бизнес-тренинга:
Диалоговый формат лекции
Игровой формат лекции
Презентационный формат лекции
Вовлекающе-мотивационный формат лекции

09:00 - Организация практики и обратной связи в тренинге
1. Создание и проведение практических упражнений:

8 шаблонов тематических упражнений и как ими пользоваться
Геймификация при организации практики

Как проходит обучение

1

Заявка и консультация

Оставьте заявку на сайте, чтобы задать интересующие Вас вопросы.

2

Оплата курса

Оплатите обучение наиболее удобным для Вас способом.

3

Доступ к курсу

После оплаты на указанный Вами e-mail будет направлено письмо с деталями заказа,

а также логин и пароль, если Вы не были зарегистрированы на сайте ранее.

4

Начало обучения

Вы получите доступ к живым вебинарам, методическим материалам

и практическим заданиям на обучающей платформе.

5

Поддержка по всем вопросам

Вы можете задавать вопросы по обучению в чате Telegram

другим ученикам курса и преподавателям.

6

Проверка домашних заданий

В курсе предусмотрено два типа домашних заданий: тесты проверяются нашей системой автоматически и практические задания, которые проверяются преподавателем вручную с предоставлением подробной обратной связи

7

Завершение обучения

Только после сдачи всех домашних заданий Вам будет выдан сертификат об успешном прохождении курса от Edium. Теперь вы можете успешно применять на практике полученные знания и навыки!